人才是促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，為進(jìn)一步提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和職業(yè)能力，推進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，同致誠工程咨詢邀請(qǐng)到NLP及格執(zhí)行師、NLP演講技巧培訓(xùn)導(dǎo)師、NLP人生動(dòng)力源課程導(dǎo)師王繼才為大家?guī)怼吧到y(tǒng)環(huán)境中的職業(yè)成長”學(xué)習(xí)講座。
5月19日下午，在同致誠員工熱烈的掌聲下，王老師首先分享了“生命的環(huán)境”的含義。他提到：人的成長取決于集體的高度，周圍的價(jià)值以及自身的覺醒，精神的合伙人。這些內(nèi)容支撐起來的生命的環(huán)境較之于成長，比訓(xùn)練更重要。
接著，王老師請(qǐng)?jiān)趫鋈藛T“畫出你心中的大樹”，以此小游戲生動(dòng)形象的解釋了內(nèi)、外職業(yè)生涯的概念及關(guān)系，二者交替進(jìn)行。因此在工作中，我們爭取的是讓自己：有的時(shí)候外職業(yè)生涯超前一點(diǎn)，有的時(shí)候內(nèi)職業(yè)生涯超前一點(diǎn)。
新時(shí)代背景下，工程咨詢行業(yè)面臨更多的機(jī)遇，企業(yè)也呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢，對(duì)人才的綜合能力有著更高要求。那么個(gè)人能力如何提升、職業(yè)生涯發(fā)展瓶頸如何解除？王老師從“現(xiàn)實(shí)的行動(dòng)”分享了4把鑰匙——格局培養(yǎng)、學(xué)習(xí)、找對(duì)老師、注重細(xì)節(jié)，強(qiáng)調(diào)行動(dòng)是解決一切問題的最好方法。
此外，王老師還從專業(yè)能力提升訓(xùn)練、思維能力提升訓(xùn)練、心智（情緒）能力提升訓(xùn)練、傾聽能力提升訓(xùn)練、寫作能力提升訓(xùn)練、語言表達(dá)能力提升訓(xùn)練、溝通能力提升訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)能力提升訓(xùn)練、自我管理能力提升訓(xùn)練為大家指明了提升的方向，以期對(duì)提高同致誠員工職業(yè)持續(xù)成長的有效性起到積極的推動(dòng)作用。
整場講座在歡聲笑語中圓滿結(jié)束，王老師幽默風(fēng)趣的授課方式，把知識(shí)化繁為簡，給大家留下了深刻的印象。講座結(jié)束后，大家紛紛表示意猶未盡，與老師積極互動(dòng)提問。我們相信通過本次講座，同致誠人將更好的找準(zhǔn)自己的位置，不斷學(xué)習(xí)，提升自我，為廣大客戶提供更專業(yè)、全面、高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
最后，同致誠造價(jià)部熊總對(duì)本次講座進(jìn)行總結(jié)分享，并提出三點(diǎn)要求：一是要不恥下問，尤其是對(duì)于剛進(jìn)入工程行業(yè)、剛?cè)肼毜男氯�，只有不斷學(xué)習(xí)，才能更快進(jìn)步；二是掌握正確的工作方法，請(qǐng)示工作說方案，并且是準(zhǔn)備三個(gè)以上的方案；三是大事從小做，大的造價(jià)從小的細(xì)節(jié)末端做好，小的造價(jià)往大處看，日積月累就會(huì)成就一番大事業(yè)。
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